Innovation Manager Paolo Sordo

OBIETTIVI DEL CORSO

In questo corso di Innovation Management, l’obiettivo principale è fornire ai professionisti le competenze e le strategie necessarie per guidare con successo l’innovazione nelle loro organizzazioni. I partecipanti impareranno a:

1. Gestire l’innovazione in modo sistematico: acquisire metodologie per strutturare e gestire processi di innovazione, garantendo che siano integrati efficacemente nelle operazioni aziendali quotidiane.
2. Stimolare la creatività e l’innovazione sostenibile: sviluppare strategie per incoraggiare la creatività e l’innovazione all’interno dei team, promuovendo soluzioni che siano non solo innovative ma anche sostenibili e responsabili.
3. Valutare e mitigare i rischi dell’innovazione: Imparare a identificare e gestire i rischi associati all’introduzione di nuove idee e tecnologie, assicurando un equilibrio tra innovazione e stabilità operativa.
4. Creare un ambiente favorevole all’innovazione: fornire gli strumenti per sviluppare una cultura aziendale che supporti e valorizzi l’innovazione, trasformando le idee in azioni concrete e risultati misurabili.
5. Guidare il cambiamento e la trasformazione: imparare a guidare il cambiamento all’interno delle organizzazioni, superando le resistenze e allineando le iniziative di innovazione con gli obiettivi aziendali a lungo termine.
6. Promuovere la leadership nell’innovazione: sviluppare le capacità di leadership necessarie per ispirare e guidare i team verso il successo nell’ambito dell’innovazione.